法律咨询

律师您好, 按照产假规定,单位给我三个半月的产假,加上上环假期,单位让我自己算,这个该怎么个算法?

劳动纠纷

2013-01-19 12:14:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

你好请问休产假期间的法定假怎么算？还有我们公司休完产假明年的

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

产假期间的工资应该怎么计算

收养能否休产假

收养能否休产假

你好，我今年29岁，想咨询下关于产假的问题，我是顺产的，单位

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

你好，一个月8000.请假三天，有三个星期天上班，这个工资该

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在事业单位上班。请问产假结束后是不是有6个月的哺乳假？如果有

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

请问晚育，剖腹产，加起来一共多长的产假。（是最新法规定）

一般是90天，难产的加15天，多生育一胎的加15天。

关于产假天数问题

按国家规定。

关于产假工资及产假天数

1，是否晚婚都是一样的产假，除非你单位有特殊规定。 2，单位的做法合法。 3，单位需要按时支付保

我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承

针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途

公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职

可以申请劳动仲裁维权

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办

实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳

公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？

你好可申请劳动仲裁！

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照

您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权