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我之前签的是综合工时制合同,现在合同马上到期了,我想请问一下,如果我要求公司续签的时候改为标准工时制合同,而公司不同意,那是算公司拒绝和我续签合同吗?

劳动纠纷

2013-01-16 19:02:25

仅仅不同意不能算拒绝签合同。根根据公司是否与你解除劳动关系确定。
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1、综合工时制是1.5倍的，是合法的，但法定节假日是3倍的； 2、如有疑问，来电详细咨询。

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综合工时制，必须要相关部门审批的。

对我们实行综合工时制，并不适用于我们。请问到底是怎么会事

到劳动局查询一下就知道了！劳动局一般不会批这种低薪情况下的综合工资制，是公司不想付加班费所找的借口。

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