在公司工作已有7.8年了,一直没有上社保,就已开始签过一份一年的合同,以后都没有签合同。和公司领导协商补缴社保费用问题,答复因公司经营效益不好,无法补缴社保。还说要是非要上社保就让我换另一家工作。因为每次发工资都是直接公司账户转到银行卡里,这样可以向劳动仲裁院提起申请吗?打赢的几率有多大?
劳动纠纷
2013-01-15 16:59:47
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建议收集保存在公司工作时间及工资等的相关证据，可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿等，仲裁过程及证据的组织专业，案件的成败主要看证据，如需帮助请来电详谈。
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可以的
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你好，可以申请劳动仲裁。如有不明白的可来电
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