你好!我就职于一家电器厂,从事(应聘)模具维修一职,去年8月进厂,说好月薪(26天8小时),4100(年头有加薪200)但厂里出粮都是底薪1500 补贴形式出粮。现在厂方说我不能胜任,要调我去装配课做普工。只给1500底薪,请问合理吗?我要怎么办?
合同纠纷
2013-01-14 22:59:36
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你好，这当然不合理，明显违反法律规定，你有权拒绝。如果单位执意单方变更合同，你可以申请仲裁依法维权。也可以先发律师函给单位，要求纠正违法行为，以便于你采取后续处理措施。还不清楚，可以进一步沟通咨询。
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如果企业有证据证明你试用不合格的话，企业可以解除劳动关系/
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模具维修一职,补贴形式出粮。现在厂方说我不能胜任,只给1500底薪,我要怎么办?
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