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由于工作时间长,天天加班十点半,工资低才一两千。睡眠不足,不想做了,我有权力辞职吗,辞职也不批,安劳动合同堤前一个月辞职交上去第一天不批,怎么办。

劳动纠纷

2013-01-11 10:50:20

根据劳动合同法，劳动者可以随时解除劳动合同。你所谓的不批，应该是你单位不肯跟你结清工资吧，这时候你就只有向劳动仲裁机构提出申诉，要求单位给你加班费、押的工资之类的。反正如果你想走，单位无权力留人。
有理由辞职并要求公司赔偿
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孕妇请病假公司不批合法吗

由于工作时间长，每天加班10:30，工资只有一两千。睡眠不足

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离职工资被押扣合法吗

商标分为哪几种呢

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在厂上班5个月了，厂里不按劳动合同，每天加班上班12个小时，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

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试用期满是自动转正么？

工厂上班口述提前两个月辞工领导不批，也没有给辞工单，应该怎么

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因酒店不公平的规矩，我不想干了，前一个月交了辞职，但是他不批

你可以到劳动部门举报或者申请劳动仲裁

未支付加班工资(计件工资制)未买全保.现向工厂同劳动站要求立

可要求支付加班工资和经济补偿等等。不要轻易辞职，最好在律师指导和帮助下解除劳动关系。具体操作

我在一家工厂上班，我向他辞职，但他没同意，怎么办？还有和他请

依法提前提出离职，到期就可以走了。

我已提前一个月向经理辞职。他把我的辞工书撕了，请问我该怎么做

如果你有证据证明已提前一个月向单位提出申请,则你无任何过错.你可以不去上班.如果他不给你工资,或不给

辞职不批，不会给工资

提前三十天书面通知，只要到期不论是否批准都可走人。

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

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