律师你好,我曾是**所聘请的总经理,工作满一年于2012年8月份的时候老板无故辞掉了我,在我工作一年期间老板没有与我签订劳动合同,除了基本工资也没有任何的保险。前几天我向老板提出当时辞掉我应该给予我三个月工资的补偿,可老板也不搭理我。快过春节了我想回老家可这事迟迟没有处理,我也不知道该怎么办了。各位律师能帮我分析下老板应不应该补偿我工资?如果他还是不予理睬,我该怎么办???
劳动纠纷
2013-01-11 10:50:33
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你的问题涉及到公司高管是否适用劳动合同法的理论和实践争议，在具体操作中大多是协商解决；当然作为你来说，可以就劳动合同法的全部规定主张权益，最终交由仲裁委和法院处理。
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你可以申请劳动仲裁解决。
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有证据的话可以申请劳动仲裁。可以来电联系。
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