我从10年4月13日在上海**公司上班，公司一直未签合同，12月总公司来审计发现，才找我去签合同，我要求双倍工资，办公室说少陪我点，让我回去他们商量一下，可回来后公司却给我快递了一份通知，说怪我不签合同，解雇了我，我现在该怎么办
其它综合
2011-03-14 12:56:44
共有3位律师解答
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1、如果公司未签订劳动合同的，可以依法要求未签订劳动合同的双倍工资的赔偿
2、如果公司不支付，可以依法申请劳动仲裁的 -
申请劳动仲裁
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提出劳动仲裁，要求恢复劳动关系，并要求公司承担未签书面劳动合同应承担的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
