试用期满没转正 也没有任何通知 追问后总推脱搪塞。我继续在单位工作了1个半月。由于还要拖欠工资并转正没消息,对单位辞职。并审批交接完。前两天收到了11月的工资。连试用期底薪的钱都不到。然后我去要工资条,财务给我看说老板在上面改了我底薪说我“未出徒”。原本我试用期4个月,底薪1800,转正后2500.我于11月15号时就满了4个月。也就是按约定我已经转正一个半月,现在11月的工资那半个月转正的没算就算了,还要完全没有任何沟通与通知就倒扣试用期底薪到1500,我不问还根本不知道。我还有12月的工资没发。照他那样算我下个月也是1500.平时法定假日加班并按平时工资待遇。社保强制要买但个人要出70%,一个星期休一天,并曾经为了投标更改营业执照日期作假。我现在该怎么办啊??求专家帮助!!!如果走法律途径我需要什么资料证据?公司没让我签任何合同。我手上有份入职申请表,还有简历上面之前面试我的副总写的工资,应该是怕自己忘了,可是副总现在没在公司做了。
劳动纠纷
2013-01-10 11:51:57
共有1位律师解答
-
你好，首先向劳动监察大队投诉，再委托律师申请仲裁维权。追问：你好,我想知道以上他到底犯了多少条详细相关规定.我下午会回公司与他详谈.想有谈论的资本,实在态度差了才去申请劳动局协助.我是不是应该和他拿回那1800还是2500??
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
