来公司2个月了。一直没签合同,现在跟领导吵架了,要被开,我该怎么办?
合同纠纷
2013-01-08 20:47:14
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
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申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
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你可以取证后申请仲裁。
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