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我在一个公司做了三个月以上,没有签劳动合同现在该公司要解雇我,请问应该如何赔偿?

劳动纠纷

2012-11-07 16:35:48

你可以要求支付后面二个多月的双倍工资，经济补偿金及补缴社会保险
可主张双倍工资及社会保险
赔偿你三个月的双倍工资，要求给你补缴社保
你i好，你可以主张双倍工资及应缴的社会保险。
主张双倍工资及应缴的社会保险
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我工作了五个多月，公司没有和我签订劳动合同，现在要解雇我，公

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司终止合同怎么赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

我已在公司上班一年多了也没签劳动合同现在公司要解聘我，请你我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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在公司做了14年，现在生病了在修养不能上班公司要解除劳动合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在公司干了4年了现在公司要解雇我，请问公司应该赔偿我几个月

你好，建议申请劳动仲裁

公司要辞退我,该怎样要求赔偿?

可以申请劳动的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

我在公司6个月了,但没有转正,现在公司裁员,应该如何赔偿

单位应支付双倍补偿金，如需帮助，可直接来电

公司没和我签劳动合同，工作四个月了，要辞退我我该怎么向公司索

1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额；2、以及解除合同的经济补偿金或赔偿金

想问一下，能不能要求老板赔偿？

你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们

协商不成可以报警

擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

你好，可以起诉或报案

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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