法律咨询

 我于2012年9月与公司签订劳动合同,合同期为2年,试用期为2个月,今天接到公司通知,要求人事调动,但所调去的公司不是现在签订合同的公司,而且离我住的地方很远,意见达不成一致,所以要求我辞职,明日不用再上吧,并于今日停了我的工资。请问我该怎么办?如果明天补来上班到时可以按劳动法要求赔偿吗?

合同纠纷
2013-01-11 10:34:50
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128805
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1518
三年合同到期公司不续签有补偿吗
合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?
民法典 1197
合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典 1783
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
加载中