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你好我是2010年7月份入职的至今公司未签订劳动合同今天早上迟到了几分钟部门主管说要辞退我我可以要求赔偿么

其它综合

2011-01-04 22:38:51

您好，根据劳动合同法的规定，用人单位应该自用工之日起与劳动者订立劳动合同，即使没有订立劳动合同的，像您这种情况，也和单位之间存在劳动关系。但是，如果单位方面的理由是，您的迟到行为严重违反用人单位的规章制度的，您被辞职的，就无法要求赔偿。
可以
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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