职工出工伤后要求解除劳动关系,除按工伤补偿外还要给离职补偿金吗?
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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没有的。
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很好
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辞职理由,有关
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可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
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如员工主动辞职,是没有经济补偿金的。
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员工辞职不需要补偿。
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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可以一并要求给的。
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职工主动提出的没有经济补偿金
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辞职的话是没有的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。