各位律师,您好。请问,大家所说的在单位工作满一年,即可享受年假,请问,这一年是包括试用期在内吗?有没有相关劳动法规定?谢谢。
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包括试用期。有法律明确规定的。
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应该含试用期。
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你好,大家所说的在单位工作满一年,即可享受年假,这一年是包括试用期在内的。有《职工带薪年休假条例》的相关规定保护你的权益。
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您好!中华人民共和国国务院令第514号2008年1月1日起施行第二条规定职工连续工作1年以上的可享受年休,假,但年休假是要办理请假申批手续的。
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包括试用期
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包括试用期在内,不能剔除实用期。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。