从2011年8月15日到现在，一直处于试用期，没有调整过岗位。期间参加过2次答辩，公司以基础知识不扎实为由，不让转正，现在提出要求我辞职。合同上试用期工资为1000，转正工资为1500，请问我最多能要求公司赔偿多少？

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