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1、实习期与试用期有何不同？是否相当于试用期1年？ 2、试用期超过法律规定时间，时隔三年，现在还能否提出赔偿？可得到什么补偿？是否可以要求补上保险？ 3、企业将得到何种处罚？

劳动纠纷

2011-10-28 21:52:25

你好，这个还是要看和单位的协商情况
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劳动合同3年试用期多久

劳动合同纠纷 16796

试用期没签合同，试用期2个月内是否有工资？

还有，我除了要欠我的三个月工资，我每天都加班到8点，而且周六周日不让休息，一周只能周一到周五任意一天

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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实习期，见习期，试用期的定义是什么？

实习期的学生不需要遵守公司的管理制度，只要不影响公司的正常营运即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

双倍工资补偿是否有诉讼时效

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试用期包括在合同期限内，是否需支违约金？我们公司一般合同期为

试用期内任何一方解约都不需要支付违约金的.只能通过合同约定限制员工通过试用期后不要随便解除合同。

已完成了六个月的试用期，用人单位可以再要求有六个月的实习期（

《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十五条劳动者有

不满七天不给工资是违法的，有什么法律规定？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问辞职公司不给保底工资违法吗？

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁

在校期间实习生能否有法定节假日？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

三方协议书与劳动合同有怎样的不同

法律分析：三方协议和劳动合同的区别是： 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同

作为一名餐饮工作者，可以辞职吗？

只要员工想辞职，提前三十天向公司递交辞职申请即可，公司的做法违反了法律的规定，没有任何的权利扣留员工

我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？

用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《

实习期申请书

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试用期解除合同通知

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