我是今年的应届毕业生,在没有毕业的时候和公司签订了三方协议,期限是2年,在8月签订了合同,公司说应届毕业生得签三年,就签了,见习期是一年,现在我见习期不到辞职,公司要违约金,这样合理吗?有解决的办法吗?
劳动纠纷
2013-01-03 14:23:49
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你们之间的约定是什么的呢
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咨询劳动部门追问：那我这可以不交违约金吗？劳动部门都有那些？
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协商好
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