律师您好！我想咨询一下对于我们现在的实习问题，我2010年十一月和一家机械企业签订就业协议，2011年一月十八日正式上班，刚开始说的是实习期截止到七月中旬拿毕业证，实习期工资700元，可是当我们拿到毕业证的时候迟迟不能签订劳动合同，就连试用期都转不了，现在马上十月了，在这段时间我们没有签订合同，我想咨询一下这种情况我们该怎么办？能用法律来维护我们的权益吗？
劳动纠纷
2011-09-27 15:24:45
共有3位律师解答
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可以按照协议约定，与企业交涉，交涉不成时，可申请仲裁维权。
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实习期之后的这段时间单位应当签订劳动合同，没有签订劳动合同的需要支付双倍工资，可以请求劳动仲裁
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可以向当地劳动监察部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
