电力公司
劳动纠纷
2012-12-30 22:32:49
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律师解答共有5条
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“同工”是有讲究的，同工同酬是必须的，但你要综合各种情况看是否是“同工”
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那是应该的。
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如果不属于国家机关、国有企事业正式在编职工，劳动报酬按劳动合同约定。
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