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我的前任于2006年9月调到我公司的上级主管部门工作，本公司领导安排我接替其岗位的工作，而我原任的部分人事工作继续担任。2007年增资时仍宣布我拿原岗位的工资，为此，我进行了长达二年半的维权信访，领导始终不解决且2008年2009年增资时仍让我拿原岗位的最底工资对此我想咨询

民事相关

2009-09-02 17:12:04

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实现同工同酬：任重而道远

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劳务派遣难以同工同酬

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