我在劳动网上看到有同工同酬这一说法，但具体我不太懂，我想问下，我签合同是1520元工资，但是我看到其他同部门的同事是2000元工资，我是否可以有什么办法向工资要求补偿工资？谢谢~
合同纠纷
2009-08-27 12:56:38
共有4位律师解答
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同工同酬是原则性规定，同时要考虑你们单位有没有考核制度。
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同工同酬指同一工作岗位从事相同工作的应给予同等报酬及待遇.不同部门间一般允许在报酬上存在差别.
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一般不会得到支持的。
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