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请问我从2000年至2012年在公司上班已13年,在今年12月26日接到公司电话通知13年1月1日公司给我解除劳务关系,公司应该付我多少补偿金?在公司13年从没有给我放过一天国家法定节日,公司应不应该补我节假日工资?
劳动纠纷
2012-12-30 18:11:09
共有2位律师解答
你好,你可以要求经济补偿金以及补发加班工资的。经济补偿金为工资满一年支付一个的月工资,如果你要求继续履行合同,单位不同意那么就可以主张双倍的
要求单位支付经济赔偿金的
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