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叫员工过分店,员工不去。公司就不发员工工资该如何处理? 这是不是有法律问题啊? 员工是否能保障自己的利益啊? 能否拿回自己的工资不?

劳动纠纷

2012-12-24 17:32:52

要看劳动合同对工作地点是否有约定、用人单位有无单方变更工作地点的权力。但任何情况下，用人单位不按时足额支付员工工资的行为都是违法的。可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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企业不发年终奖怎么维权

试工期间3天是没有工资吗？是不是应该赋予工资给我??我问对方

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

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请问劳动法或者其他法律哪一条规定企业或个人不能私自扣押员工工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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是否必须当天给清工资我们才能离开?公司未和我们签劳动合同，是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

但是员工的工资却不发放给员工，上门找老板索要了好几次仍然不给

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给员工工资

可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

公司不给员工工资

可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

公司无理不发员工工资

经理 20:39:57 广州的松下逻辑板不一样也退货了员工 20:40:07 至于我的销售

公司无理不发员工工资

可以依法申请进行仲裁。

我现在是大学生，学校安排实习，我想问离开会有什么后果

您好，按照学校的规定办理

我想自主实习，我该怎么办？

你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动者违约，但还要求用人单位支付经济补偿金，合理吗？

不合理。劳动者违约要求经济补偿金的处理方式：1. 确认违约事实，查看劳动合同条款；2. 与用人单位沟

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

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