公司屋里取消员工的职务不发放工资怎样处理
公司企业
2010-01-06 17:55:23
共有5位律师解答
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经理 20:39:57
广州的松下逻辑板不一样也退货了
员工 20:40:07
至于我的销售提成你算就是
经理 20:40:11
你现在自己都还不知道做了什么
员工 20:40:19
我做咯什么
经理 20:41:14
你说做什么了
员工 20:41:29
？？？？？？？？？？？？、
经理 20:41:45
把你百度的店铺地址给我
经理 20:44:51
你自己说你从好多号开始，卖衣服的
经理 20:45:29
我这里的工作什么都出错，马虎不说，态度还不端正，你还居然在我这里上班时间做其它事情。
经理 20:46:00
难道你在我这里上班，是我让你在淘宝和百度上面卖服装吗？
经理 20:48:07
我已经仔细看了你2个店铺上架服装的时间还有修改的这些信息， 你自己说，你从什么时候开始在我这里上班做其它事情的
经理 20:48:23
如果自己说不准确，我说出来就是10倍扣
员工 20:51:39
是 淘宝我是开咯 但是那是我抽中午时间开的 传东西和上架是我晚上自己回来加班弄的
员工 20:52:15
钱你给不诶我不在乎 我只是不想老用我父母的 但是你要这样话段总我费要不可
员工 20:53:55
至于备件的提成这个是你的淘宝买的 但是有的也是我加的人在QQ上联系的 人都是讲信用和良心的 你是生意人
经理 20:55:44
那你要的话，上法院起诉我去吧
员工 20:56:00
你说我态度不端正那里不端正啊
经理
在我这里上班还做其它事情，给我这里的工作没有做好，还做其它事情，我还是第一次遇到这样的
经理 20:56:32
那里不端正，你可以问问我这里的维修人员，谁对你的意见不大
经理 20:57:22
你中午13点57分发布的服装也是中午休息
经理 20:59:37
随便找一个，都有在上班时间传的
经理 20:59:41
你还狡辩
经理 21:00:25
你在我这里用我白纸打印种生姜的这些，也是我安排你做的吗？
经理 21:00:41
这些事情，我都还没有说，你还东说西说的
应此召开会议称一份不发，员工做为开除处理，这样做的经理合法吗 -
公司这样做肯定是不合法的，建议去劳动检查大队咨询下，供参考！
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可以申请仲裁或向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
