我在公司签了三年的合同,半年试用期过了,也填了转正申请,但是主管经理无理由退回申请,导致无法转正。并且在用期过了之后进行培训说我无法胜任工作岗位要解除合同,我这里可以要求补偿吗?如果可以最高可以申请补偿多少?
民事相关
2012-12-21 23:29:44
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您好，可要求按照工作年限支付双倍经济补偿金
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！追问：今天去公司，人事拿了个我以前签的保证书。就是入职体检，还有什么户口本复印件没交的，公司可以随时与我解除合同的保证。他说我现在都没交。这些东西我都忘记了，人事也没提醒过我。这个会影响我申请赔偿吗。 -
可以要求继续履行合同或赔偿，如需律师帮助欢迎来电
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建议要求恢复劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
