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我试用期两个月,11月15日进的厂,昨天经理通知我公司运营状况不佳,流动资金较大,所以说要载人,就把我载掉了,公司解除劳动合同,公司解除劳动合同是否应该给予我补偿
劳动纠纷
2011-12-31 21:56:35
共有3位律师解答
你好,需要给予经济补偿。按照半个月的工资。
如你所言情形应该赔偿
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。
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