**会所劳动用工违法行为如下:1、入职员工在开第一个月工资时强行扣押金500元2、经常在周六周日下班时间强制员工晚上加班且不付加班费,如不加班则作出相应罚款3、上班超过一个月且在员工提出异议后仍不签定劳动合同不依法给员工购养老保险4、企业诚信道德缺失发表虚假用工待遇信息5、无理拖欠离职员工工资-----------该会所违法行已给创建文明社会埋下了很多不和谐因素,怎么办
劳动纠纷
2012-12-18 21:49:10
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