我和一个单位签订了劳动合同,劳动合同有一条:本人提出辞职的,应提前一个月辞职,并经甲方同意才能离职,未经甲方同意的情况下离职的,将追究违约责任。现在我是提前一个月辞职,但单位一直不同意,一个月后我自行离开了,现在单位说我我未经单位同意擅自离职,要追究我的违约责任并扣除了我一个月的工资。像我这种情况,算不算违约,
合同纠纷
2012-12-19 15:28:18
共有2位律师解答
-
劳动者提前三十日以书面形式提交辞职报告的，可以离职。若你手续齐全，单位克扣工资的做法违反了劳动合同法的规定，你可以申请劳动争议仲裁。
-
不算违约，你可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报来取得应给你的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
