我与公司的合同与2012年11月15日到期,但到目前为止没有公司没有续签合同,人事说最近就办,但一直拖着,请问这对我本人有何危害?
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您好!没签合同的话可以要求双倍工资的(从劳动关系确立第二个月起算),没签的话如果发生劳动关系的话恐怕会对你不利。如需进一步帮助可以来电或来所咨询!
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您好!建议来电咨询。
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资。
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有影响的。
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你好。可以与公司协商要求公司尽快续签合同。如果长时间不签,你可以选择解除劳动关系,要求双倍工资、经济补偿金等。
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已经超过一个月了,可以参照无固定期限合同履行,对你本人没有影响
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。