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我在公司已经工作10年,签有无固定期合同,现在公司领导把我的工作都转给了他的小姨子(此人也在公司上班,但是职位不保,所以领导让她转我的位置),明细逼我辞职,还有就是领导曾经对我提出非礼要求,我没同意,我手上有录音和聊天的记录。 我想请问我应该怎么处理,是继续忍耐吗?

劳动纠纷
2012-12-13 22:33:46
共有8位律师解答
  • 你好,单位想要调整工作岗位,需要和员工协商一致,如果单位不提供劳动条件,你可以提出解除劳动合同要去经济补偿金,如果您不想辞职,也要求提供劳动岗位,享受劳动待遇
    追问:我要是找单位谈离职,不就是我主动了吗,那还会给赔偿吗
  • 你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或者要求公司支付赔偿金。
    追问:问题是公司还没有跟我谈呀,只是转走了我的工作,您是说,我主动和公司谈吗,我现在就怕领导给我下套,然后不赔钱就让我走
  • 可以要求离职补偿金等其他各项待遇
  • 对于离职问题,你可以拒绝离职继续工作,也可以同意离职要求经济补偿金。对于骚扰问题,可报警解决
  • 单位想要调整工作岗位,需要和员工协商一致,如果单位不提供劳动条件,你可以提出解除劳动合同要去经济补偿金,如果您不想辞职,也要求提供劳动岗位,享受劳动待遇
  • 可以举报和报警
  • 您好,您可以不同意离职,如果对方侵权,您可以诉讼来解决,如果单位非法解除劳动关系,您可以申请仲裁要经济赔偿金。
  • 可以申请劳动仲裁。
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