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我在单位上了10个月班,单位也不给签订合同,无故被辞退,应该怎么办

劳动纠纷

2012-12-16 15:23:27

可以去当地劳动纠察大队处理，没签劳动合同，可以要求双倍工资！
要求支付补偿金。
可以申请劳动仲裁维护权利。
可申请劳动仲裁主张相关权益
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无故辞退员工应该怎么赔偿

在单位上班3个月了，没有签订劳动合同，现在公司无故辞退我，该

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司无故辞退员工

您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服

公司无故辞退员工

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