法律咨询
我去年11月在公司入职。今年11月离职。这一年中公司从未帮我缴纳社保。现在就是想让他帮我把这1年的补上。 我目前手里只有1张吊牌前面的纸(上面有名字、职位、编号)和一张公司开了介绍信去电信办理的业务的单子,上面有公司名字和我的名字身份证号码。 工资单公司不给我们。考勤也拿不到。当时签了劳动合同,但2份都在公司手里。 不知道还有没有其他的东西能证明吗?
劳动纠纷
2012-12-10 16:27:56
共有1位律师解答
同事的证言,其他等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
7577
不交社保可以申请劳动仲裁
可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
172205
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
订婚礼金和彩礼的区别是什么
订婚彩礼
公司不交保险可以申请劳动仲裁吗
不能,不属于仲裁范围
人咨询过
继续咨询
公司不交保险可以申请劳动仲裁吗
可以到劳动局举报的
人咨询过
继续咨询
工伤职工解除劳动合同有没有经济补偿,标准是什么?
工伤后解除劳动合同时,用人单位需要支付相应的补偿费用。补偿标准通常包括工伤医疗补助金和伤残补助金等。
人咨询过
继续咨询
第二次合同到期不续签违法吗
合同到期不续签时,用人单位需留意可能涉及的法律风险。如果用人单位主动提出不续签,通常需要支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
60岁的员工公司没有缴纳社会保障,解雇公司有赔偿吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
员工在离职申请表中辞职填写有事,需付补偿金吗?
员工主动辞职通常不获补偿。但若公司存在如未支付工资、未提供劳动条件等违法行为,员工可“被迫辞职”并要
人咨询过
继续咨询
在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗
员工分流到其他分店,常见的处理方式有:一是与分店签订新的劳动合同,同时获得原酒店的经济补偿;二是选择
人咨询过
继续咨询
您好我有个朋友在理发店工作是个理发师,他们店规定每个月不完成
员工想离职,应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定,员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主
人咨询过
继续咨询
嗯你好就嗯,你好,就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同,
若公司拒绝承认劳动关系,你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
梁溪区律师
梁溪区找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师