新报到员工,办理了正式的入职手续,一周后感觉不太好,办理了离职手续,针对报到1周时间的员工,工资是否可按劳动法最低薪资水平进行发放,如最底薪资水平最低为1100元/月,1100/26*6=253元进行发放,这个部分是否违反劳动法呢?请帮忙一下,谢谢
劳动纠纷
2012-12-09 09:49:21
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