我跟公司签了三年的合同,合同上写的是保证一周至少一天的休息,刚开始的时候,公司让我们双休,后来就成了单休,向您咨询一下,我周末上班属不属于加班,可不可以申请加班费??
劳动纠纷
2012-12-06 21:57:31
共有7位律师解答
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法律规定，必须保证劳动者每周至少休息一天，但每周工作小时为40小时。
如果你周一至周五上班已经足够40小时，周末上班应当支付200%的加班工资。如果周末上班累计一周刚好40小时，单位无需支付加班工资。 -
可以要求加班费。
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应该属于加班，可以申请加班费
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