我现在在一家工厂上班，刚进厂的时候是的五天八小时制！可正式上班的时候才知道他们是这样算得：比如说8月有31天，在这31天中共有9个星期六.日，拿31-9=22天！这就是我们必须要上的应上天数！比如说如果这个月我上了25天请了一天假休了4天那我们的星期六日的天数就是25-22=3天！！我想请问一下律师他们这样符合劳动法吗？？？？
公司企业
2010-09-03 13:15:11
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五天八小时，就是周一到周五上班，每天八小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
