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我现在在广州花都一家木制品厂做行政文员,还没有过试用期,可是因为工作时间过长,每天3个半小时加班又没有加班工资,所以决定离职,可是厂里要找到人来接替我的工作才肯批我离职,如果我就这么走的话就没有工资可以拿?请问我该如何?他们这么做合法吗?
劳动纠纷
2005-05-24 05:13:01
共有1位律师解答
在试用期内你可随时提出辞职而不需要承担责任。如工厂拖欠你的工资,你可申请劳动争议仲裁。
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