我公司一员工在上班期间突发脑溢血,已经过了十二天还没苏醒过来,还在重症监护室,我公司该承担什么样的责任
劳动纠纷
2012-12-06 14:52:32
共有6位律师解答
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首先，该员工的不幸不属于工伤。
其次，如果公司未给员工缴纳社保，那么公司对员工因无社保造成的医疗费方面的损失承担责任。 -
您好：不是因为工作的原因是不属于工伤的，不用负责任的。
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你好！如果交了保险了，那就不是你们的责任。
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