，上班时间突发脑溢血厂方应负多少责任，没有合同，已住院10天，厂方只给了500元后不闻不问，我们应该怎么办。
合同纠纷
2011-03-23 11:06:53
共有2位律师解答
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根据劳动者的工作年限，享有不低于3个月的病假期限，用人单位应当支付病假工资。没有合同的，可以保全事实劳动关系存在的证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求其支付未签订劳动合同双倍工资等。具体情况需要面谈详细了解情况。
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如果可以认定为工伤的话，工厂承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
