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上班时间患脑溢血算不算工伤 急啊!!~~
劳动纠纷
2010-11-15 09:28:20
共有9位律师解答
视具体情况而定。法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇。
上班期间突发疾病死亡或48小时抢救无效死亡,是工伤,否则不是工伤。
上班时间上班地点突发疾病死亡或者48小时内医治无效死亡的可以认定为工伤,详情可电话联系或面谈。
如果在48小时内抢救无效死亡的 属于工伤
不是,上班时间只有患疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的才视为工伤
要做鉴定、等事项才能确定。
即使不属工伤也可主张医疗期待遇,详情电话联系或面谈。
不是工伤,但可以主张医疗期待遇。
法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇.
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