法律咨询

上班时间患脑溢血算不算工伤 急啊!!~~

劳动纠纷
2010-11-15 09:28:20
共有9位律师解答
  • 视具体情况而定。法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇。
  • 上班期间突发疾病死亡或48小时抢救无效死亡,是工伤,否则不是工伤。
  • 上班时间上班地点突发疾病死亡或者48小时内医治无效死亡的可以认定为工伤,详情可电话联系或面谈。
  • 如果在48小时内抢救无效死亡的 属于工伤
  • 不是,上班时间只有患疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的才视为工伤
  • 要做鉴定、等事项才能确定。
  • 即使不属工伤也可主张医疗期待遇,详情电话联系或面谈。
  • 不是工伤,但可以主张医疗期待遇。
  • 法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇.
    建议委托律师办理,详情请电话联系。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
道路交通事故起诉样本
1340
个人征信不良能做企业法人吗
个人征信记录
个人征信不良能做企业法人吗
支票有效期是怎么算的
支票有效期
支票有效期是怎么算的
申请个人网上贷款的条件是什么?
个人网上贷款
申请个人网上贷款的条件是什么?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1220
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 530
加载中