我现在在朝阳区一家单位上班,最近想辞职,但是我合同在今年八月一号已经到期,公司之后并没有和我续签合同,我想问:
第一,我能得到双倍工资赔偿吗?具体多少?
第二,如果我主动辞职了,是不是就不能得到相应的补偿了
第三,我在公司上班3年多了,今年三月之前一直没有公积金,因为公司之前辞职的一个同事因为公积金的事冲裁了公司,所以后来有了,我想知道,我可不可以也得到这个补偿
谢谢
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能得到双倍工资赔偿,不要主动辞职
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《劳动合同法》第八十二条第二款“ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间的二倍的工资,直至签订无固定期限劳动合同时止。
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公积金可以要求补缴,可以得到双倍赔偿。建议来电详询。
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北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
28、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。