我妈现年55岁在单位上班16年没买任何保险,现在被单位解聘他们只从2010年8月到2011年8月没达到最低工资标准的差额,请问他们合法吗。
劳动纠纷
2012-12-03 19:32:36
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你好！1、用人单位为员工购买社保，是法定义务。你们有权要求单位补缴社保。
2、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。 -
你是有权要求补缴的 协商不成可以申请劳动仲裁维权 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报，如需法律帮助可以电话联系或预约面谈。
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