我今年18岁,入世不深的我由于迫找工作,就稀里糊涂得和一家公司签了一份 《企业聘用员工临时协议 》 ,本来应聘的是出纳,但公司说要先跑业务,现在不想去了,要交400违约金吗?
劳动纠纷
2012-12-02 20:19:43
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不需要追问：那如果他们说必须交呢？应该用什么理由回绝？ 协议大致是这样的，辞职时必须半月前写出申请，不满1个月没有工资，不得随意请假，未请假不到公司一天扣除40元想走一直拿违约压着，必须交400元违约金。去了还得交100元产品暂保金，之前交过身份证复印件了。我越想越感觉不对头........
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
