您好，我是一名大五的即将毕业的医学生，我与一个医院签订了就业协议，另外医院附加了一个协议规定，要求违约金除了基本应交的几千元，另外还需按月递增，这是合法的吗，我不去需要交违约金吗？谢谢
劳动纠纷
2012-05-23 18:19:56
共有6位律师解答
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你好，约定此类违约金属于违法，你不需要缴纳，如果医院培训过你，为你支付过培训费，那么需要你归还。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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你好，不合法，除了医院给你提供了专项培训或签订了竞业禁止协议外，医院不能约定缴纳违约金，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
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据你所讲，应该综合案情确定。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
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