本人在幼儿园上班,由于疾病(尚未确诊),被园长电话通知解雇,请问这种情况下,可以有相应的经济补偿吗?如果幼儿园不同意补偿,如果维权?谢谢您的解答
劳动纠纷
2012-12-03 14:56:26
共有8位律师解答
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你好，如果你无过错，在合同期内，单位解除劳动合同，您有权要求经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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你好！单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。 -
可以主张经济补偿金
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