在公司工作满十五年公司单方面终止合同,应赔偿还是补偿?怎样赔偿或补偿?
公司企业
2010-12-03 22:47:48
共有5位律师解答
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1、工作15年，单位单方面解除劳动合同，应当支付不少于15个月本人工资的经济补偿金。2、如果公司违法解除劳动合同，该补偿金还有可能双倍支付。3、我是处理劳动纠纷的专业律师，方便时欢迎来电话细谈，以便帮你细致分析。
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你好，公司应当支付你经济补偿，每满一年支付一个月工资的经济补偿，满15年支付15个月工资的经济补偿。
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你好：单位在解除劳动合同时需要向你支付解除劳动合同经济补偿金。标准是按照工作年限支付。如果单位不支付的话，你可以申请劳动仲裁。
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