我岳父因工作需要必须24小时在岗,于9月26日中午13点左右在工作地点突发疾病死亡,这种情况算不算工伤
劳动纠纷
2012-12-02 13:38:58
共有6位律师解答
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如果与用人单位符合劳动合同关系，算工伤死亡。
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属于工伤。
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您好，如果在工作岗位突发疾病，经过抢救无效在48小时以内死亡的，可以视为工亡。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
