我所在公司,是刚踏入社会工作的,做业务的新手,老板说要拿到第一笔订单再给我算工资,那时候才给我签订合同。请问这算不算符合劳动法?或是违法的?
劳动纠纷
2012-11-30 15:48:26
共有2位律师解答
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你好，从你进入公司开始做业务时就已经与公司形成了事实劳动关系，此时公司就应该与你签订劳动合同；最迟，从你进入公司第一天起一个月之内公司应该与你签订书面的劳动合同；否则超过一个月公司应该双倍支付你工资。至于拿到第一笔订单再算工资，则属于公司工资结算方式，公司可以这样做！
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属于违法行为。、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
