本人怀孕已经一个月了,因为身体原因跟公司提出请6个月病假及2个月产前假、4个月产假,一共是一年的时间,公司老板在这期间只答应缴纳我的四金,而将近一年的请假期间都不发放我工资,请问是否违反劳动法,可以申请仲裁吗?
民事相关
2012-11-29 11:15:14
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你的请假有医院的病假证明吗？如果只是口头6个月病假和产前假，你老板可以以你旷工开除你。如有病假条，那么你老板违法，可以申请劳动仲裁要求病假工资。
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单位做法不合法的，应当支付病假工资的
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您好，已经违法，可以申请。
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