法律咨询
公司在女员工休产假期间,按底薪,只发放正常上班工资的1/3,这样是否违法?
民事相关
2011-07-04 11:15:23
共有1位律师解答
这要看你们劳动合同的约定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3275
我在深圳工作的公司是台企,产假只给98天,而且只给社保局基本
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养能否休产假
民法典
793
收养子女可以休产假吗
民法典
857
我难产产假105天,在此期间公司只计发基本工资400元,而本
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养孩子如何休产假
民法典
743
请问女员工休产假期间,这样是违法的吗?我要怎么让公司按照国家
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
临休产假时公司突然改口说产假期间只发一半的工资,因为没有劳动
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
休产假后的工资奖金问题
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
产假期间工资问题
产假期间是社保局发放工资,其余期间单位应发放工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
休产假期间的工资
有生育保险的,由社会保险给你发生育津贴,没有的由单位给你发,申请仲裁要回你的生育津贴。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
产假期间工资问题
1、及时申请劳动仲裁; 2、仲裁时效60天,从知道或者应该知道自己的合法权益受到侵害时起; 3、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
产假工资申请书
财会
324
产假工资发放申请书
财会
324
提前休产假申请
合同范本
324
休产假申请书通用模板
合同范本
324
休产假申请书2022
合同范本
324
加载中