法律咨询

您好我想问您,我现在怀孕呢可是我刚干3个月还没转正,单位是否有权利解除,劳动合同,单位说没过试用期按劳动法是可以的

劳动纠纷

2012-11-27 14:02:34

你好！单位没有权利，如果辞退属于违法，你可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
您好，无权，可以申请劳动仲裁。主张相应的赔偿金以及经济补偿
发生劳动争议的，可以依法申请劳动仲裁。
您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
没有权利的你可申请劳动仲裁具体的可电话咨询
没有权利解除合同，可以申请劳动仲裁。
可以仲裁
如果解除劳动合同，可以根据劳动合同法的相关规定进行劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位解除劳动合同赔偿

您好我在上班单位怀孕公司要求给我调店我没去签了离职手续。这样

您好，您可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我想问一下就是我是试用期员工，那企业说我没过试用期没有病假工

合同上有没有约定试用期

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

试用期劳动合同怎么解除

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请问我在用人单位还没过试用期我不做了能结算工资吗，我听说用人

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

我在年前他们招工时没有签劳动合同现在肥期结束了我是被离职的请

您好，可以申请劳动仲裁

怀孕解除劳动合同

你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同，恢复原工作岗位。

公司解除与员工的劳动合同

社保应补缴，除N+1补偿外。

用人单位是否可以解除劳动合同

可以，但需按法律规定支付补偿金，。如需帮助，可直接来电。

解除劳动合同怀孕

你有权要求继续履行劳动合同.

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好，跟公司协商解决

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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试用期解除合同通知

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